{"id":900018,"date":"2020-01-11T00:00:00","date_gmt":"2020-01-11T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.practisis.com\/?p=900018"},"modified":"2020-01-11T00:00:00","modified_gmt":"2020-01-11T00:00:00","slug":"como-tener-un-buen-equipo-de-trabajo-en-tu-restaurante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.practisis.com\/?p=900018","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo tener un buen equipo de trabajo en tu restaurante?"},"content":{"rendered":"<p>Tener un buen equipo de trabajo en tu restaurante, es un factor fundamental para alcanzar el \u00e9xito. Lograrlo, depende del nivel de compromiso y motivaci\u00f3n de cada uno, a pesar del estr\u00e9s que significa trabajar diariamente en el sector gastron\u00f3mico.Para que logres tener un buen equipo de trabajo en tu restaurante, a continuaci\u00f3n te ofrecemos algunos consejos.<\/p>\n<h2><strong>No promuevas las sobrecargas de trabajo<\/strong><\/h2>\n<p>Cada integrante de tu equipo de trabajo, est\u00e1 preparado para desempe\u00f1ar un rol importante dentro del restaurante, durante unas horas determinadas.En el d\u00eda a d\u00eda, los roles se pueden confundir y un solo empleado puede terminar haciendo m\u00e1s de lo que le corresponde, por m\u00e1s horas extras de lo que deber\u00eda y eso, a largo plazo, afecta la productividad y provoca agotamiento f\u00edsico y emocional.Para evitarlo, es necesario que el encargado del personal, vigile que cada quien asuma su rol, en los horarios establecidos y se garanticen las horas de descanso de cada uno.<\/p>\n<h2><strong>Ofrece un buen salario<\/strong><\/h2>\n<p>Malos salarios, traen consigo una alta rotaci\u00f3n de personal y eso a largo plazo cuesta m\u00e1s dinero, por el tiempo que debes invertir constantemente en entrenamientos y periodos de prueba.Procura que los salarios dentro de tu restaurante, sean competitivos, a la atura de las expectativas del personal y coherente con las actividades que se deben realizar.Tambi\u00e9n, si est\u00e1 dentro de tus posibilidades, puedes crear planes o estrategias de incentivo, para que tu personal se sienta motivado a buscar m\u00e1s y mejores resultados. Algunos podr\u00edan ser:<\/p>\n<ul>\n<li>Bonos de productividad.<\/li>\n<li>Comisiones por ventas de promociones o productos especiales.<\/li>\n<li>El empleado del mes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Reconoce cuando el trabajo est\u00e1 bien hecho<\/strong><\/h2>\n<p>Cuando algo sale mal, debe ser resaltado para aprender y evitar que se vuelva a repetir.Lo mismo debe suceder, cuando el trabajo supera las expectativas y tanto el equipo, como los comensales est\u00e1n felices.Si tu personal lo est\u00e1 haciendo bien, felic\u00edtalos.Si las ventas est\u00e1n por encima de lo esperado, felic\u00edtalos.Si los clientes dejan buenos comentarios, felic\u00edtalos.Eso mantendr\u00e1 a tu equipo motivado, para hacerlo bien siempre.<\/p>\n<h2><strong>Con Practisis, facilitas las tareas de tu personal<\/strong><\/h2>\n<p>Practisis, es un software dise\u00f1ado para que el personal de tu restaurante, pueda realizar diversas tareas en el menor tiempo posible e incrementar productividad.En una sola plataforma, puedes gestionar gran parte de las actividades que se realizan dentro de tu restaurante: Marketing, Finanzas y Operaciones.Adem\u00e1s, ahorras hasta un 75% en costos de infraestructura, comunicaci\u00f3n y movilizaci\u00f3n.Practisis se encarga de la tecnolog\u00eda, mientras t\u00fa te encargas del negocio.<\/p>\n<h2><strong>\u00a1S\u00edguenos!<\/strong><\/h2>\n<p>Para m\u00e1s tips, consejos e informaci\u00f3n, s\u00edguenos en nuestras redes sociales:<strong>Facebook<\/strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/PractisisSoftware\/\">@practisissoftware<\/a><strong>Instagram<\/strong><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/practisissoftware\/?igshid=qyrg450rzcfz\">@practisissoftware<\/a><strong>Twitter<\/strong><a href=\"https:\/\/twitter.com\/Practisis\">@practisis<\/a><strong>P\u00e1gina web<\/strong><a href=\"https:\/\/www.practisis.com\/page\/index.php\">https:\/\/www.practisis.com<\/a><\/p>\n<h2><strong>Te recomendamos leer:<\/strong><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.practisis.com\/blog\/index.php\/2019\/12\/27\/funciones-del-mesero-de-un-restaurante\/\">Funciones del mesero de un restaurante<\/a><a href=\"https:\/\/www.practisis.com\/blog\/index.php\/2019\/12\/06\/razones-para-tener-un-sistema-de-reservas-online\/\">Razones para tener un sistema de reservas online<\/a><a href=\"https:\/\/www.practisis.com\/blog\/index.php\/2019\/11\/15\/por-que-tener-un-software-en-tu-restaurante\/\">\u00bfPor qu\u00e9 tener un software en tu restaurante?<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tener un buen equipo de trabajo en tu restaurante, es un factor fundamental para alcanzar el \u00e9xito. 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